2011年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（摘要）

本報(bào)告是貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴繩集團(tuán)）所發(fā)布的首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

本報(bào)告為2011年年度報(bào)告。

一、經(jīng)營(yíng)績(jī)效

2011年，貴繩集團(tuán)高舉發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗的旗幟，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持“擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、搶市場(chǎng)、控風(fēng)險(xiǎn)”的工作思路，抓訂單保規(guī)模，拓渠道保增長(zhǎng)，較好實(shí)現(xiàn)了發(fā)展預(yù)期。全年完成線材制品36.40萬(wàn)噸，產(chǎn)品綜合產(chǎn)銷(xiāo)率99.49%。

貴繩集團(tuán)圍繞設(shè)備“免維修、零故障”的理念和目標(biāo)，加快技術(shù)升級(jí)改造，切實(shí)做好重大技改項(xiàng)目建設(shè)，全年投入資金9000萬(wàn)元實(shí)施技術(shù)改造，提升現(xiàn)有設(shè)備性能，設(shè)備完好率和利用率分別為98.48%、99.43%，設(shè)備停機(jī)率控制在0.48%內(nèi)，為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的保障。

貴繩集團(tuán)長(zhǎng)期研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)各類(lèi)鋼絲繩、鋼絞線、商品鋼絲及鋼絲繩索具、涂塑鋼絲繩、預(yù)張拉鋼絲繩，擁有生產(chǎn)高強(qiáng)度、高韌性、特粗、特長(zhǎng)、特殊結(jié)構(gòu)和特殊用途鋼絲繩的突出優(yōu)勢(shì)，高技術(shù)含量產(chǎn)品占比達(dá)29%。

貴繩集團(tuán)以省級(jí)技術(shù)中心為基礎(chǔ)，2011年著手創(chuàng)建國(guó)家級(jí)技術(shù)中心。

2011年，貴繩集團(tuán)被科學(xué)技術(shù)部認(rèn)定為“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，并與多所大學(xué)聯(lián)合組建貴州省特種金屬線纜工程技術(shù)研究中心，作為主要從事科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的科技實(shí)體，將通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，逐步構(gòu)建成為貴州省特種金屬線纜及裝備領(lǐng)域的公共服務(wù)平臺(tái)，成為推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的示范基地。

貴繩集團(tuán)立足市場(chǎng)形勢(shì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，大力推進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，已完成和正在進(jìn)行多項(xiàng)國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，產(chǎn)品較好滿足了多項(xiàng)國(guó)家重要工程的建設(shè)需要。2011年完成：（1）承擔(dān)的國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目及課題《高強(qiáng)度低松弛預(yù)應(yīng)力鋼絲、鋼絞線用鋼及制品研發(fā)》、《多絲大直徑高強(qiáng)度低松弛預(yù)應(yīng)力鋼絞線研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》、《特大跨徑懸索橋纜索系統(tǒng)關(guān)鍵材料研究》,通過(guò)國(guó)家科技部、交通部和省科技廳組織的結(jié)題驗(yàn)收，被評(píng)價(jià)為“國(guó)際先進(jìn)水平”。其中，《高強(qiáng)度、大規(guī)格吊索鋼絲繩制造關(guān)鍵技術(shù)研究》獲貴州省公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)，《跨海特大跨徑鋼箱梁懸索橋關(guān)鍵技術(shù)研究及工程示范》鑒定為中國(guó)交通運(yùn)輸部科技成果，《特大跨徑懸索橋纜索系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造及安裝關(guān)鍵技術(shù)研究》獲2011年度中國(guó)公路學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。（2）承擔(dān)的貴州省項(xiàng)目“航空用鋼絲繩的試制”、“多絲大直徑高強(qiáng)度低松弛預(yù)應(yīng)力鋼絞線結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝研究”、“鈦及鈦合金絲材深加工關(guān)鍵技術(shù)研究”、“橋梁主纜用S型纏繞鋼絲”、“FAST輕強(qiáng)結(jié)構(gòu)關(guān)鍵材料及制品技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用”等科研項(xiàng)目和一些特殊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，取得預(yù)期成果。（3）申報(bào)國(guó)家科技支撐計(jì)劃預(yù)備項(xiàng)目“海洋、大型礦山工程用繩制造關(guān)鍵技術(shù)及裝備研發(fā)與應(yīng)用”完成審核入庫(kù)。全年產(chǎn)銷(xiāo)新產(chǎn)品13516噸，同比增加44.7%。

2011年，貴繩集團(tuán)研制的“巨龍”牌鋼絲繩成功應(yīng)用于“神舟八號(hào)”飛船，保證了中國(guó)載人航天首次空間交會(huì)對(duì)接任務(wù)圓滿完成，為飛船圓滿回收做出了貢獻(xiàn)，得到航天研究院高度贊揚(yáng)。研制的湖南矮寨大橋軌枕施工用模拉密封鋼繩及索具，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。

貴繩集團(tuán)堅(jiān)持推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)利的申報(bào)工作，培育企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2011年申報(bào)33件，授權(quán)12項(xiàng)，其中“天然纖維繩芯表面針刺去除裝置”實(shí)用新型專(zhuān)利填補(bǔ)同行業(yè)空白，“多絲線接觸結(jié)構(gòu)預(yù)應(yīng)力鋼絞線組合捻制設(shè)備”發(fā)明專(zhuān)利被評(píng)為第十三屆中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)。

貴繩集團(tuán)一直堅(jiān)持質(zhì)量責(zé)任重于泰山的理念，倡導(dǎo)“質(zhì)量第一”的思想，始終堅(jiān)持向市場(chǎng)提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。根據(jù)顧客對(duì)產(chǎn)品或項(xiàng)目的功能要求，參與顧客的用材設(shè)計(jì)，提供良好的物流和售后服務(wù)。2011年產(chǎn)品一次合格率同比提高0.22%，用戶(hù)產(chǎn)品質(zhì)量投訴下降1%。

按照遵義市人民政府《關(guān)于推進(jìn)中心城區(qū)重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排異地技改工作的意見(jiàn)》和建設(shè)三宜城市的部署，貴繩集團(tuán)積極參加“退城進(jìn)園”各項(xiàng)工作。一方面整合內(nèi)部資源，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步做大做強(qiáng)主業(yè)；另一方面通過(guò)實(shí)施搬遷，淘汰落后裝備，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和節(jié)能減排，促進(jìn)企業(yè)更好地履行社會(huì)公民責(zé)任。

貴繩集團(tuán)異地技改搬遷項(xiàng)目為貴州省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，本著“科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進(jìn)、在搬遷中發(fā)展，在發(fā)展中搬遷”的原則循序開(kāi)展工作，新區(qū)建設(shè)和老區(qū)開(kāi)發(fā)正在按照預(yù)定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。截至2011年年底，已落實(shí)項(xiàng)目用地1028畝。

貴繩集團(tuán)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以安全發(fā)展為前提，不斷完善監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范工作行為。2011年支付勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用204.4萬(wàn)元，投入安全專(zhuān)項(xiàng)資金115.7萬(wàn)元；全年無(wú)生產(chǎn)性工亡事故發(fā)生，重大設(shè)備、重大交通、重大火災(zāi)事故為零，職工千人負(fù)傷率為3.22‰，處于受控狀態(tài)。

按照ISO140001環(huán)境管理體系，貴繩集團(tuán)積極推進(jìn)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地的綠化率達(dá)到100%。由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)，不斷加大環(huán)保投入，加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè)，改良、升級(jí)技術(shù)工藝。2011年，廢酸、酸性廢水回收處理率100%，中水回用29.72萬(wàn)噸，排放COD24.66噸、二氧化硫102噸，廢水、廢酸、廢氣排放指標(biāo)均符合遵義市、區(qū)環(huán)保工作要求。

二、堅(jiān)持公平運(yùn)營(yíng)  維護(hù)顧客與消費(fèi)者權(quán)益

貴繩集團(tuán)是全國(guó)鋼標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)、盤(pán)條與鋼絲分技術(shù)委員會(huì)和鋼絲繩分技術(shù)委員會(huì)的委員單位，2011年?duì)款^主持、參與制定、修訂國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)11項(xiàng)（歷史累計(jì)已達(dá)31項(xiàng)），進(jìn)一步鞏固了企業(yè)在線材制品行業(yè)中的主導(dǎo)話語(yǔ)權(quán)。這些標(biāo)準(zhǔn)水平等同或高于國(guó)際、國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，使國(guó)內(nèi)鋼絲繩、鋼絲標(biāo)準(zhǔn)體系與國(guó)際接軌，促進(jìn)了我國(guó)鋼絲繩產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

貴繩集團(tuán)為“全國(guó)守合同重信用單位”，堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，信守承諾，與客戶(hù)真誠(chéng)合作，得到市場(chǎng)和用戶(hù)的充分認(rèn)可。依法履行納稅義務(wù)，及時(shí)、足額繳納國(guó)家稅款。2011年繳納各項(xiàng)稅費(fèi)9829.11萬(wàn)元；代扣代繳個(gè)稅323.00萬(wàn)元。

貴繩集團(tuán)平穩(wěn)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)原則和及時(shí)透明的溝通機(jī)制，打造了良好的企業(yè)形象。

三、以人為本 關(guān)愛(ài)職工 構(gòu)建和諧

貴繩集團(tuán)一直堅(jiān)持“以人為本、和諧發(fā)展”方針，注重職工和企業(yè)的共同成長(zhǎng)，尊重職工權(quán)利，關(guān)愛(ài)職工身心健康。通過(guò)建立科學(xué)的人力資源管理體系，創(chuàng)新人才管理機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷挖掘職工潛能、提高職工能力、深化職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，培育了一支忠于企業(yè)、勤奮敬業(yè)、注重業(yè)績(jī)的職工隊(duì)伍，為公司的快速發(fā)展和保持行業(yè)領(lǐng)先地位提供了堅(jiān)實(shí)保障。

貴繩集團(tuán)堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平原則，遵循男女平等、按勞分配、多勞多得的原則，公開(kāi)、公平、公正地對(duì)待每一位職工，讓職工人人都能得到平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。2011年支付職工工資21504.26萬(wàn)元。

貴繩集團(tuán)一貫堅(jiān)持健康、安全發(fā)展的理念，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》做好健康監(jiān)護(hù)，維護(hù)職工健康權(quán)益，同時(shí)從發(fā)展理念和技術(shù)工藝方面做好源頭控制和本質(zhì)健康，從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理和標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)范方面做好事中監(jiān)管，致力職業(yè)危害的源頭控制。

貴繩集團(tuán)不斷加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，開(kāi)展工資集體協(xié)商，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)等工作，為職工辦好事、辦實(shí)事，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，提高職工整體生活質(zhì)量，維護(hù)和諧穩(wěn)定。（1）積極開(kāi)展工資集體協(xié)商，真正形成了共建共享、共享共建的長(zhǎng)效機(jī)制。2011年職工工資增幅超過(guò)工資集體協(xié)商確定的6%以上增長(zhǎng)目標(biāo)。（2）堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。2011年收集職工提案38條，全部按程序辦理；召開(kāi)聯(lián)席會(huì)6次，審議了內(nèi)退職工增資、修改職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法等事項(xiàng)。（3）深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。2011年繼續(xù)豐富和完善廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，較好地落實(shí)了廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（4）加強(qiáng)班組建設(shè)。以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)和班組等級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)為載體，狠抓班組生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等九大項(xiàng)管理工作。2011年評(píng)出特級(jí)班組10個(gè)、一級(jí)班組34個(gè)，班組管理創(chuàng)新項(xiàng)目8個(gè)，班組QC成果15項(xiàng)，獲全省技術(shù)創(chuàng)新成果1項(xiàng)、創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)。

貴繩集團(tuán)積極建立完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用機(jī)制，著力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍，多渠道引進(jìn)人才，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才環(huán)節(jié)，不斷為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。十多年來(lái)，堅(jiān)持與多家大專(zhuān)院校聯(lián)合辦學(xué)，為職工接受再教育提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)，全力提升職工素質(zhì)。2011年1月被定為“貴州省線材制品人才基地”。

貴繩集團(tuán)堅(jiān)持實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，建立人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制和激勵(lì)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)管理、技術(shù)、工人人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)多種培訓(xùn)方式，全面促進(jìn)職工素質(zhì)提升和人力資源增值。其中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女性職工保健政策，并引導(dǎo)女職工崗位建功，崗位成才。

貴繩集團(tuán)關(guān)懷職工落到實(shí)處。（1）提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。2011年向在崗職工、退休職工提供醫(yī)療補(bǔ)助83.2萬(wàn)元。（2）堅(jiān)持開(kāi)展溫暖幫扶工作。2011年慰問(wèn)、幫扶病困職工639人次；對(duì)33名困難職工子女進(jìn)行金秋助學(xué)。 “七一”期間，慰問(wèn)困難黨員、生病住院黨員等82人次。“八一”期間，慰問(wèn)優(yōu)扶對(duì)象226人次。（3）招聘職工子女就業(yè)，解決部分職工的后顧之憂。2011年新招職工子女38人；同時(shí)吸納社會(huì)就業(yè)人員285人。（4）提高內(nèi)退職工工資水平。2011年1月1日起提高內(nèi)退職工生活補(bǔ)貼，每人每月增加80元至110元不等。（5）建設(shè)好職工書(shū)屋。公司職工書(shū)屋已有20年歷史，是首批“省級(jí)職工書(shū)屋”之一， 2011年開(kāi)通“遵義市數(shù)字圖書(shū)館”。（6）2011撥付專(zhuān)項(xiàng)資金30萬(wàn)元，組織628名職工開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)性旅游。

四、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)

貴繩集團(tuán)黨委從思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)上全面推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“五好黨支部”和“六先黨員隊(duì)伍”創(chuàng)建，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化和職工文化，保證企業(yè)宣傳思想工作健康發(fā)展，更好地凝聚、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。2011年，認(rèn)真實(shí)施作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動(dòng)，推出《首問(wèn)責(zé)任及責(zé)任追究制度》，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，切實(shí)解決干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)各級(jí)干部的憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高辦事效率，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了職工群眾滿意度，為推動(dòng)企業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展提供了良好的作風(fēng)保證。

貴繩集團(tuán)多渠道、多形式開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。2011年按照“重在預(yù)防，防線前移”的要求，嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)若干規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作，建立動(dòng)態(tài)糾錯(cuò)制度，推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，做到超前防控、關(guān)口前移、防患未然。

五、支持社會(huì)公益事業(yè) 共同構(gòu)建和諧社會(huì)

貴繩集團(tuán)在竭盡全力提高企業(yè)效益為國(guó)家多做貢獻(xiàn)的同時(shí)，積極開(kāi)展社會(huì)公益事業(yè)，努力回報(bào)社會(huì)。

辦好技工學(xué)校，為社會(huì)培養(yǎng)大批技術(shù)人才。貴繩集團(tuán)技工學(xué)校為貴州省先進(jìn)技工學(xué)校，是遵義市的優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源。學(xué)校與省內(nèi)外特別是長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)的眾多企業(yè)建立了合作關(guān)系，畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)95%以上。2011年技校在校生達(dá)1800人。

無(wú)償獻(xiàn)血，彰顯大愛(ài)。從2006年到2011年，貴繩集團(tuán)組織職工無(wú)償獻(xiàn)血6次，3000人次以上參加獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量1百萬(wàn)毫升以上。2011年，貴繩集團(tuán)獲得“全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”和“貴州省無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”。

植樹(shù)造林，改善生態(tài)。上世紀(jì)八十年代，貴繩集團(tuán)向遵義市政府無(wú)償承包了450畝山林（紅花崗區(qū)老鴉山）的綠化任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)踐行環(huán)保理念、生態(tài)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任。截至2011年共植樹(shù)3000多株。

履行責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。貴繩集團(tuán)一向熱心社會(huì)公益及有關(guān)活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。2011年向“第九屆全國(guó)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”捐款100萬(wàn)元，向遵義市“見(jiàn)義勇為基金”捐贈(zèng)5萬(wàn)元，向貴州望謨縣洪災(zāi)捐贈(zèng)5萬(wàn)元，并積極向遵義市紅花崗區(qū)南關(guān)鎮(zhèn)“五個(gè)一”工程殘疾救助捐款。

關(guān)愛(ài)弱勢(shì)，奉獻(xiàn)愛(ài)心。貴繩集團(tuán)重視保護(hù)弱勢(shì)群體利益，尊重殘疾員工的能力和權(quán)益，為其提供平等的工作待遇和特殊的關(guān)愛(ài)政策，先后吸納20名殘疾人就業(yè)。

貴繩集團(tuán)為“全國(guó)愛(ài)國(guó)擁軍模范單位”，每年都要接納安置一批退伍軍人。2011年安置5名退伍軍人就業(yè)。

六、社區(qū)參與和發(fā)展

貴繩集團(tuán)在全力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)效益基礎(chǔ)上，投入大量人力、財(cái)力、物力，推進(jìn)職工醫(yī)院、幼兒園、社區(qū)居委會(huì)等一系列社會(huì)職能的建設(shè)發(fā)展。

建好職工醫(yī)院，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。貴繩集團(tuán)職工醫(yī)院是一家具有社會(huì)公益性質(zhì)的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員63人。多年來(lái)，貴繩集團(tuán)不斷改善醫(yī)院的環(huán)境條件，提高整體醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，堅(jiān)持走優(yōu)質(zhì)低價(jià)路子，積極融入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

加強(qiáng)幼兒園建設(shè)，為社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)幼兒教育服務(wù)。貴繩集團(tuán)幼兒園為省級(jí)二類(lèi)幼兒園、區(qū)級(jí)親子教育示范基地，常年入托幼兒保持在350名以上。貴繩集團(tuán)積極進(jìn)行設(shè)施建設(shè)，不斷改善辦學(xué)環(huán)境，優(yōu)化師資力量，提高教育服務(wù)質(zhì)量。2011年，幼兒園被授予貴州省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

構(gòu)建平安、和諧、文明社區(qū)，提升社區(qū)居民幸福感。貴繩集團(tuán)所在社區(qū)為貴繩社區(qū)。社區(qū)堅(jiān)持以構(gòu)建和諧社會(huì)為載體，認(rèn)真開(kāi)展便民服務(wù)和社區(qū)工作，不斷提高為居民群眾服務(wù)的能力水平，優(yōu)化居民生活及工作環(huán)境，確保了社區(qū)黨建、綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育、街政事務(wù)、勞動(dòng)保障等方面工作的順利開(kāi)展，進(jìn)一步適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需求。

貴繩集團(tuán)承擔(dān)了轄區(qū)的飲水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、公共照明、綠化管理、物業(yè)管理、城管監(jiān)察、供電、電信、數(shù)字電視等一系列社會(huì)職能，為社區(qū)居民及周邊群眾提供了較好的后勤保障和生活服務(wù)。

貴繩集團(tuán)加強(qiáng)內(nèi)部治安防范管理，堅(jiān)持以維護(hù)穩(wěn)定工作為主線，健全防范網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，努力營(yíng)造轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)生產(chǎn)秩序良好、職工群眾生活安定有序。

七、展望

展望未來(lái)，線材制品行業(yè)將迎來(lái)健康發(fā)展的新階段，貴繩集團(tuán)將以貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)》為契機(jī)，全面落實(shí) “十二五”規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)異地技改搬遷和整體上市工作，在異地搬遷中注重轉(zhuǎn)型、升級(jí)裝備、優(yōu)化布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)和提高質(zhì)量，在改制重組中整合資源、盤(pán)活存量、優(yōu)化流程、提升效益，通過(guò)堅(jiān)持不懈、卓有成效的工作，做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)；并繼續(xù)積極主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步健全社會(huì)責(zé)任管理體系，提升履行社會(huì)責(zé)任的能力。

貴繩集團(tuán)將不斷追求人與人、人與環(huán)境的和諧發(fā)展，有效管理自身運(yùn)營(yíng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響，統(tǒng)籌兼顧各利益相關(guān)方的期望和訴求，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與資源、環(huán)境、社會(huì)的和諧統(tǒng)一，繼續(xù)創(chuàng)造更加優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為貴州省又好又快、更好更快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。