7月4日，公司黨委召開2022年二季度黨建工作推進(jìn)會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席馬明剛主持會(huì)議并講話。公司紀(jì)委、黨委職能部室、工會(huì)負(fù)責(zé)人，各二級(jí)黨的書記、政工干事等60人參會(huì)。

     會(huì)議通報(bào)了2022年上半年黨建、意識(shí)形態(tài)和工會(huì)工作完成情況，部署近期及下半年重點(diǎn)工作。

     會(huì)議指出，今年是政治大年，黨的二十大即將召開。各二級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)全省國企黨建重點(diǎn)任務(wù)，按照公司2022年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單對(duì)標(biāo)對(duì)表，逐一查缺補(bǔ)漏，確保完成第三季度黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨的創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)持“第一議題”制度，著力鞏固基層黨建質(zhì)量提升三年行動(dòng)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，推動(dòng)“三會(huì)一課”及民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、述職評(píng)議等各項(xiàng)工作正常化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升示范黨支部示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)力。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、黨員教育管理工作條例，大力開展基礎(chǔ)黨務(wù)突出問題專項(xiàng)治理，著力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，深化“閃亮繩端”黨建品牌創(chuàng)建，拓展“五角星、啄木鳥、星驅(qū)動(dòng)、迅雷先鋒、特繩先峰”等子品牌，建立一套獨(dú)具特色的黨建品牌體系。拓展“一個(gè)支部一個(gè)亮點(diǎn)，一名黨員一面旗幟”“黨建+”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無“三違”、黨員技能結(jié)對(duì)幫扶等主題活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，不斷激發(fā)基層黨組織活力。抓好黨建帶工建、帶團(tuán)建工作及人才工作，規(guī)范發(fā)展黨員及換屆選舉工作，充分發(fā)揮黨組織作用，不斷提升黨建工作質(zhì)量。

     會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要高度重視黨的建設(shè)工作，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，從三個(gè)“樹立”著手，推進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。一要樹立信心，戰(zhàn)勝困難，勠力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。二要樹立正氣，帶好職工隊(duì)伍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要講正氣，做任何事情都要合法、合理、合情，公平、公正、公開，用心愛護(hù)每一位職工，做到大度、大氣，以過硬的工作作風(fēng)贏得職工群眾的信賴。三要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，共筑貴繩愿景。各級(jí)黨、工、團(tuán)組織要耐心細(xì)致地做好職工思想工作，要向職工講清當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，要幫助職工排憂解難，讓職工從思想真正認(rèn)同，切實(shí)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

     會(huì)議還安排了統(tǒng)戰(zhàn)工作。