12月7日，集團公司黨委副書記、工會主席馬明剛帶隊到一分廠特繩黨支部、技術中心黨支部、二分廠鋼絲車間拉絲黨支部調研，實地了解黨支部標準化規(guī)范化建設及示范黨支部創(chuàng)建情況。

     調研過程中，馬明剛聽取了相關負責人工作情況匯報，查看了陣地建設、有關黨建基礎資料、工作臺賬，了解了黨支部標準化規(guī)范化建設及示范黨支部創(chuàng)建情況、黨建引領高質量發(fā)展情況以及新形勢下基層黨組織建設中存在的問題和困難，并結合各支部特點就高質量推進黨的建設提出意見建議。

     馬明剛指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)作為中國特色社會主義經(jīng)濟的頂梁柱，必須旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，引導廣大黨員干部切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅決按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展工作，真抓實干，把省委、省國資委和公司黨委部署安排的各項工作任務落到實處，融入中心服務大局，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

     馬明剛強調，各級黨組織書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的思想，在抓好基礎工作的同時，結合支部實際打造自身特色亮點。要創(chuàng)新形式載體，加強黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作的融合發(fā)展，建立清單臺賬，明確“雙目標”任務，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象發(fā)生。要加大基層黨務人員教育培養(yǎng)力度，提高黨務工作能力水平，努力把生產(chǎn)業(yè)務骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務骨干。要建立人才發(fā)展梯隊，完善相關激勵考評機制，暢通人才發(fā)展渠道，積極選樹先進典型，培養(yǎng)工匠、人才。要在工作中加強總結提煉，形成可推廣可復制的好經(jīng)驗、好方法，持續(xù)提高黨建品牌知名度、影響力，讓黨建品牌成為支部黨員共同的價值追求。