貴繩集團堅持以學促干，推動學習教育取得實效

       自開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，貴繩集團圍繞“1+7”學習思路，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神，聚焦生產經營中的堵點難點，聚焦職工急難愁盼，牢牢把握目標要求，堅持問題導向，一體推進學查改，將學習教育成果轉化為推動企業高質量發展的新動能。

堅持開門教育聽意見見實情

5月26日至30日，公司領導分別開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育調研督導

   貴繩集團黨委注重征求職工群眾對黨委班子貫徹中央八項規定及其實施細則精神的意見建議，以“兩開通一通報”為抓手，切實抓好開門教育。采取線上線下相結合的方式廣泛征求職工群眾意見建議；領導班子立行立改、集中整治問題臺賬通過下發到各級黨組織，召開會議傳達學習等向黨員、職工群眾進行通報，接受職工群眾監督；黨員干部帶頭落實集中整治違規吃喝要求，主動深入基層一線解決職工群眾困難問題，聽取意見建議，自覺抵制不良風氣和陳規陋習，風清氣正的干事創業環境得到持續鞏固，職工群眾對學習教育成效可感可及。

堅持問題導向辦實事見實效

工會驛站成為職工“溫馨港灣”

   貴繩集團黨委聚焦職工群眾急難愁盼問題，堅持“調查研究”和“開門納諫”相結合，在解民憂、辦實事上用心用情，采取調研式推進重點工作，黨委班子成員帶頭通過中心組列席旁聽、宣傳宣講、督導調研等方式，深入分廠、車間、工段調研督導18人次，各級黨組織班子成員到基層調研57人次，解決急難愁盼問題140個。職工關注的通勤車管理進一步規范，新增通勤車線路不斷滿足職工需求。職工工作服質量持續改進提升，安全性、實用性不斷提高。為新區具備條件的生產現場安裝了速熱熱水設施，滿足職工使用熱水需要。截止目前已建設8個工會驛站投用，為職工提供了休息服務場所。

堅持立足主業促發展見實績