7月8日，集團公司黨委副書記、工會主席馬明剛組織召開座談會，就年輕管理人員、新提拔管理人員深入貫徹中央八項規定精神學習教育情況進行調研。

   會上，組織年輕管理人員、新提拔管理人員深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、中央八項規定及其實施細則精神等，聽取了與會人員學習情況匯報。

   馬明剛指出，黨的十八大以來，習近平總書記圍繞加強黨的作風建設發表一系列重要論述，提出一系列新思想新觀點新論斷，從戰略全局高度為新時代作風建設提供了科學指引和根本遵循。年輕管理人員與新提拔管理人員要旗幟鮮明講政治、守紀律、懂規矩，持續增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，以實際行動衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。

   馬明剛強調，年輕管理人員與新提拔管理人員要精準把握違反中央八項規定精神行為的表現形式，時刻繃緊作風建設之弦，深刻認識作風問題的頑固性與反復性，馳而不息加以整治。要緊密圍繞核心業務，深入學習政治理論知識，明確發展方向，立足崗位提升綜合能力。要以超常決心和毅力，謀非常規之徑，用創新之法，努力創造非凡業績，持續推動作風建設走深走實，為企業高質量發展注入新動力。

（文/圖：付乾江）

編校：王 嶸