2023年4月25日—5月1日是第21個全國《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年的宣傳主題是“改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動者身心健康”。旨在宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步推動用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益。

    1.構(gòu)成職業(yè)病必須具備哪些條件？

    要構(gòu)成《職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病，必須具備4個條件：（1）患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；（2）必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；（3）必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；（4）必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

    2.哪些人需要做職業(yè)健康檢查?

    根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，存在職業(yè)病危害因素的工作場所，職工均應(yīng)進(jìn)行體檢。雖不是直接從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的但在工作中受到與直接接觸人員或幾乎同樣的接觸人員也要接受健康監(jiān)護(hù)。

    3.如何知道是否存在職業(yè)危害因素?

    如果企業(yè)不能肯定工作場所中是否存在職業(yè)病危害因素，或?qū)佑|的程度不了解時，應(yīng)對工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測時應(yīng)采用正確的采樣和分析方法，必要時應(yīng)對勞動者進(jìn)行體檢，以確定暴露于有害因素的程度和對勞動者身體健康的影響。

    4.員工可以拒絕體檢嗎?

    不可以，在有毒有害工作場所工作的勞動者必須進(jìn)行體檢，用人單位應(yīng)定期組織勞動者進(jìn)行體檢。職業(yè)健康體檢是國家規(guī)定強制性體檢。

    5.誰來安排體檢?

    由用人單位安排體檢，保證從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者都能按時參加職業(yè)健康檢查，勞動者接受檢查的時間應(yīng)視為正常出勤。同時必須建立并保存健康監(jiān)護(hù)檔案，維護(hù)勞動者的健康隱私權(quán)和保密權(quán)。

    6.體檢結(jié)果如何查知?

    體檢機構(gòu)將體檢結(jié)果書面告知用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者，同時維護(hù)勞動者的健康隱私權(quán)。勞動者有權(quán)了解本人檢查結(jié)果。

    7.勞動者有權(quán)查閱健康檔案嗎?

    勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

    8.職業(yè)病屬于工傷嗎？

    根據(jù)《工傷保險條例》，職業(yè)病屬于工傷。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

編校|一審：付乾江