12月13日，公司召開新一輪集體合同意見征集工作會議，圍繞《集體合同》《工資集體協商合同》《勞動安全衛生專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》展開討論、征集意見。集團公司黨委副書記、工會主席馬明剛參會并講話，相關單位、部門負責人參會。

     會議指出，公司《集體合同》《工資集體協商合同》《勞動安全衛生專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》即將到期，為切實維護職工的合法權益，發展和諧穩定的勞動關系，根據相關法律、法規，結合企業實際，公司工會會同有關職能部室對四個集體合同進行修訂完善，并審議通過。

     會議強調，一是要提高政治站位，增強責任擔當意識，要本著對職工高度負責的態度，認真組織學習宣傳到位，擴大職工知曉率。二是要嚴格執行合同內容，切實保障職工權益。三是工會組織要進一步發揮好橋梁紐帶作用，更好地凝聚廣大干部職工力量，通過多措并舉全面構建和諧勞動關系，充分激發調動職工群眾干事創業熱情，積極為企業科學轉型、高質量發展建功立業。